关于印发《崇义县纪委组织部2018年工作要点》的通知
崇义县廉政网 WWW.CYLZ.GOV.CN 信息来源: 发布时间:2018-04-23 11:51:00

            崇义县纪委组织部2018年工作要点

 

为贯彻落实县纪委十七届二次全会精神和市纪委组织部工作部署,全面推进深化改革,选优配强纪检干部,规范廉政审查,强化干部管理,为实现全面小康、建设幸福崇义打造风清气正的政治生态提供坚强的组织保障。

一、深化监察体制改革。结合省、市要求,调整县纪委监委机关内设机构设置,编制县纪委监委机关“三定”方案。推动监察体制改革向基层延伸,积极探索县监委向乡(镇)、村(居)派出监察机构。做好全县监察体制改革总结工作。

二、深化派驻机构改革。根据上级要求,适时开展派驻机构改革,制定派驻机构改革方案,科学设置派驻机构,合理安排派驻监督范围。理顺领导体制和工作机制,解决人员、编制、经费保障等问题,加强派驻机构管理与服务保障。

三、加强乡镇纪检组织建设。进一步督促乡镇纪委落实“转职能、转方式、转作风”工作要求,明确职责定位,突出主责主业,健全村务监督委员会和村(居、社区)纪检组织,推进全面从严治党向基层延伸。

四、强化干部培养力度。建立纪检监察干部信息台账。统筹做好纪检干部选用和轮岗交流工作。选派干部参加上级纪检监察系统业务培训。加强全县纪检监察系统培训力度,制定培训计划,丰富培训内容,实现培训全覆盖、多轮次。推进乡镇纪检干部跟班学习制度,加强“传帮带”,不断提高乡镇纪检干部履职能力。

五、选优配强纪检干部。始终把政治标准放在首位,严格执行纪检干部任免程序,加强请示报备,严格考察把关,严格标准把好政治关、德行关、能力关、作风关与廉洁关,选优配强纪检干部队伍。

六、加强干部日常监管。加强机关党建,开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,强化纪检干部“四种意识”。健全县纪委监委机关干部管理制度,严格执行请示报告制度。开展“政治家访”及时发现干部苗头性、倾向性问题,坚持抓早抓小、动辄则咎,把纪律和规矩挺在前面。推动干部能上能下机制,坚决把不称职的干部从重要岗位调整下来,把不宜从事纪检监察工作的干部调整出去。

七、严把廉洁意见回复关。优化干部选拨任用、评先评优、出国(境)廉政核查和意见回复工作流程,严把廉政意见回复关。

八、强化考核激励。加强县纪委监委机关和乡镇纪委考核,积极探索平时奖励和专项评先相结合,强化纪检干部争先创优意识,激发纪检监察干部干事创业热情,推动各项工作上台阶、上水平、出亮点。